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BC
Betyle Consulting

Tableau de bord

Solution complète de recrutement en Tunisie · BETYLE CONSULTING
● Enregistré
BETYLE NEXUS PRO
Plateforme intégrée de pilotage du cabinet de recrutement.
Acquisition & prospection Pilotage des missions Performance & suivi
Missions actives0
Avancement moyen des missions actives—
CV TRAITÉS0
Candidats contactés / CV traités—
ENTRETIENS RÉALISÉS0
Passage entretien Betyle → client—
CA RÉALISÉ DU MOIS0 TND
Objectif mensuel—

Répartition des missions par secteur

Voir tout →
0Missions

Évolution de l’activité

12 derniers mois

Taux de placement portefeuille

Missions pourvues / ensemble du portefeuille
0%Taux de placement

Missions urgentes

Voir tout →

Prochains entretiens

Voir tout →

Activité récente

Voir tout →

Priorités du jour

Alertes missions

Entretiens à venir

Pipeline recrutement

Finance

Prospection CRM

Suivi des entreprises ciblées, actions commerciales, relances et documents.

Prospects0
À relancer0
RDV / intéressés0
Clients convertis0
SociétéContactSecteurStatutDernier contactProchaine actionPotentielActions
ClientMFContactSecteurMissionsFacturéEncaissé
Total0
Actives0
Pourvues0
Recrutées0
Clôturées0
Suspendues0
Annulées0
Archivées0
RéfClientPosteHonorairesStatutProgressionCandidatsDate limiteActions
Référentiel révisé : chaque secteur est désormais structuré par familles métiers (direction, ingénierie, production, maintenance, qualité, laboratoire, supply chain, opérateurs, etc.) puis décliné par niveau de séniorité.
Profils métiers0
Métiers de base0
Secteurs0
Familles métiers0
ProfilSecteurFamille métierNiveauExp.FormationCompétences
Suivi portefeuille : tous les indicateurs sont calculés automatiquement à partir de l’état actuel des missions.
Clients actifs0
Missions actives0
Missions en retard0
Honoraires actifs0 TND

Portefeuille clients

Suivi opérationnel

Entonnoir cabinet

Étapes cumulées

Santé des missions

délais & avancement
Marché & organigrammes 360° : navigation Secteur → Famille métier → Poste → Niveau, avec organigramme-type et fiche de poste exploitable pour le sourcing.

Navigation marché

Affaires en cours0
Commissions prévues0 TND
Commissions encaissées0 TND
Reste à encaisser0 TND

Betyle apporte un client à une entreprise partenaire et reçoit une commission selon l’accord. Le reste à encaisser concerne les affaires acceptées, en cours ou réalisées.

AffairePartenaireClient apportéMontant affaireCommissionEncaisséSoldeÉchéanceStatutActions

Historique des commissions encaissées

DateAffairePartenaireMontantModeRéférenceActions

Archives missions

Les missions archivées et leurs suivis (affectations, préqualifications, entretiens, évaluations) restent consultables ici. Ils sont retirés des pages de travail et des listes de sélection. Les factures et les règlements ne changent pas.

RéférenceClientPosteStatutProgressionArchivée leParActions
DateTypeRéférenceObjetÉvénement
Missions0
Clients0
Prospects0
Référentiel0

Données & sauvegarde

Sauvegarde complète des données locales de l’application. Les données candidats du modèle joint ne sont pas importées.

Base cabinet
Référentiel métiers
Stockage serveur

Contrôle système


NEXUS CV — Importation & fiche candidat assistée

Déposez un CV, vérifiez les champs extraits, puis validez. Aucune fiche n’est enregistrée sans votre accord.

⇧
Glissez-déposez un CV ici
ou cliquez pour sélectionner un PDF, DOCX ou TXT (8 Mo maximum)
En attente d’un CV. La lecture se fait dans votre navigateur ; le fichier n’est envoyé au serveur qu’à la validation de la fiche.

Document original

Aucun fichier

Le CV sera affiché ici après sélection.

Texte récupéré du CV (modifiable)

Fiche candidat — vérification

Brouillon non enregistré
NEXUS CV · Réception Outlook
Réception CV Pièces jointes PDF, DOC et DOCX reçues sur la boîte du cabinet → NEXUS-CV (relève automatique toutes les heures, en lecture seule) Dernière relève : —
CV détectés0
À intégrer0
Doublons possibles0
Intégrés NEXUS0
ReçuExpéditeurObjetCV enregistréÉtatNEXUSActions
1. Outlook collecteLe module VBA enregistre les PDF/DOC/DOCX dans E:\NEXUX-CV avec un numéro unique et alimente le manifeste.
2. Contrôle NEXUSL'application vérifie automatiquement les doublons par email, téléphone et identité disponible avant intégration.
3. IntégrationUn nouveau profil est créé avec le statut « À ANALYSER ». Il devient immédiatement visible dans Recherche NEXUS-CV.
IDCandidatCoordonnéesVillePoste actuelSecteurExp.DisponibilitéMission affectée
Matching explicable sur intitulé, secteur, séniorité, compétences obligatoires/souhaitées, diplôme et localisation. Le score aide au tri mais ne remplace pas votre validation de recruteur.
ScoreCandidatProfilExp.CorrespondancesÀ vérifier

Grille professionnelle d’évaluation

Grille /100 basée sur le descriptif ou le référentiel choisi. Les notes sont saisies par le recruteur.

ÉVALUATION CANDIDAT — RÉFÉRENTIEL MÉTIER
Grille de décision recrutement · Betyle Consulting
Candidat—
Mission—
Client—
Poste—
Sélectionnez une mission pour charger le référentiel métier correspondant.
Échelle : 0 Non évalué1 Insuffisant2 Partiel 3 Conforme4 Solide5 Excellent
1. ADÉQUATION AU POSTE & PRÉREQUIS0 /20
Formation, expérience, secteur et contraintes opérationnelles de la mission.
2. COMPÉTENCES MÉTIER — RÉFÉRENTIEL0 /30
Compétences obligatoires et souhaitées issues de la fiche métier / mission.
3. RESPONSABILITÉS & NIVEAU DE MAÎTRISE0 /20
Missions principales, autonomie, coordination/management et indicateurs du niveau attendu.
4. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES0 /15
Soft skills adaptées à la famille métier et au niveau de séniorité.
5. ENTRETIEN & MOTIVATION0 /15
Compréhension du poste, motivation et qualité des preuves apportées en entretien.
NOTE GLOBALE 0 / 100 0%

Grilles enregistrées

0

Export client

version professionnelle
Sélectionnez une mission et un candidat pour générer la grille.

Préqualification RH

Évaluation téléphonique structurée avant présentation au client. Les affectations en attente apparaissent avec le statut « À préqualifier ». Les anciennes préqualifications restent conservées dans l’historique du candidat.

Préqualifications0
À évaluer0
À revoir0
Non retenus0
DateCandidatMissionSituation Salaire actuelSouhaitéPréavis DisponibilitéMobilitéDécisionActions

Classement & Shortlist — BETYLE Consulting

Seuls les candidats évalués et validés en préqualification RH pour la mission sont classés. Les notes restent internes : le PDF client présente la synthèse, sans score.

RangCandidatPoste actuelMatching CVScore final /100Décision

Shortlist de la mission

Pour créer le PDF : bouton Exporter, puis « Enregistrer au format PDF » dans le navigateur.

DateCandidatMissionClientTypeLieu / lienStatut
ÉchéanceTâcheTypeLié àPrioritéStatut

Documents & modèles

Générez des communications professionnelles à partir des données candidats et missions.

Paramètres du document

Informations automatiques & modifiables

Aperçu professionnel

Prêt à envoyer
Sélectionnez une mission et un candidat.

Modèles

Facturation & encaissements

Registre des factures, édition, TVA locale/offshore et export PDF client.

Facturé0 TND
Encaissé0 TND
À encaisser0 TND
En retard0 TND
Registre initial : FACT-2026-0001 à FACT-2026-0017
N°ClientTypeHTTVATimbreTotal TTCÉchéanceStatutActions
Dépenses mois0 TND
Dépenses année0 TND
Résultat annuel encaissé - dépenses0 TND
DateCatégorieLibelléMontantMode

Statistiques

Pilotage du cabinet · données actualisées à chaque enregistrement

▥ CA facturé et encaissements mensuels

Année sélectionnée, sinon année actuelle · TND (factures en euros converties au taux de chaque facture)

● CA facturé HT● Encaissements factures (hors retenues saisies)
Voir les montants exacts
MoisCA facturé HTEncaissements TTC

▼ Pipeline actuel de recrutement

Instantané actuel, tous âges · archives incluses · refus exclus

▥ Classement des clients par CA facturé

Factures de la période · hors brouillons et annulations

◕ Répartition des missions par secteur

Portefeuille actuel · hors archives

Missions par statut

Portefeuille actuel · hors archives

Encaissements et apport d’affaires

Les commissions sont séparées du recrutement. Un filtre secteur exclut les apports d’affaires, qui n’ont pas de secteur enregistré.

Détail des factures utilisées dans le CA
Comprendre les calculs

Réussite = missions Pourvues ou Recrutées / missions terminées (Pourvues, Recrutées, Clôturées, Annulées). Le délai mesure la création jusqu’à la date de résultat ; les dates manquantes ou incohérentes sont exclues. « — » signifie qu’aucun calcul fiable n’est possible.

Le chiffre d’affaires facturé HT est la somme des montants HT des factures Émises, En retard ou Payées, selon leur date de facture. Les brouillons, factures À compléter et Annulées sont exclus. Les honoraires des missions ne sont pas utilisés pour ce chiffre d’affaires. Les retenues justifiées saisies avec un paiement soldent la facture mais sont exclues des encaissements. Un statut Payée manuel représente le complément TTC sans ventilation bancaire : utilisez des paiements détaillés si une retenue existe. Les encaissements comprennent les paiements enregistrés, plafonnés au total de chaque facture, et le complément des factures marquées Payée. Chaque montant est compté une seule fois. Les soldes sont actuels et ne dépendent pas de la période. Le CA facturé HT et les encaissements TTC ont des bases différentes. Le CA facturé est un indicateur de facturation, pas un résultat net ni une validation comptable.

Le pipeline indique les stades actuellement enregistrés, avec une seule paire candidat/mission au stade le plus avancé. Il ne prétend pas reconstituer les passages historiques non enregistrés. Les filtres client et secteur s’appliquent partout ; la période concerne les résultats et flux datés.

Assistant interne Betyle

Recherche en langage courant dans les données que vous avez le droit de consulter : candidats actifs, base NEXUS-CV, missions, clients, prospects et factures. Précisez le type (« candidats », « missions », « factures impayées »…), des mots à trouver (métier, ville, compétence) et, si besoin, une expérience minimum (« 3 ans minimum »). Sans type, toutes les données sont parcourues. Aucune donnée ne quitte le serveur du cabinet.

Cabinet

Sauvegarde & sécurité

Les données sont enregistrées sur le serveur du cabinet et partagées par toute l’équipe, chacun selon ses droits ; les CV sont stockés sur le serveur, hors de l’accès public. Une sauvegarde complète de la base est faite chaque nuit et conservée 30 jours. Les personnes autorisées peuvent aussi télécharger à tout moment une copie de toutes les données (fichier JSON).


Boîte e-mail du cabinet (OVH)

Sert à envoyer les documents de prospection et à relever les CV reçus. La relève est en lecture seule : aucun e-mail n’est modifié, déplacé ni supprimé. Le mot de passe est chiffré sur le serveur et n’est jamais réaffiché.

Utilisateurs et droits

Chaque personne a son propre compte. Les droits se règlent par module : aucun, lecture ou écriture. Un compte désactivé ne peut plus se connecter ; son historique est conservé.

IdentifiantNomDroitsDernier accèsÉtat

Nouvel utilisateur

Modèles :